Redegjørelse Åpenhetsloven
Get Inspired AS
Innledning
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022 med formål å fremme respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i produksjon av varer og tjenester. Loven skal også sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheten håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser for menneskerettigheter og arbeidsforhold.
Virksomheten
Get Inspired AS er en norsk nettbutikk som selger klær, sko og tilbehør til kvinner, menn og barn i Norge. Både lager og administrasjon er lokalisert i Trondheim. I 2024 hadde selskapet en omsetning på om lag 800 millioner kroner og 100 ansatte.
Get Inspired produserer ikke egne varer, men selger produkter fra utvalgte leverandører og kjente merkevarer. Våre avtaler er i hovedsak direkte med norske agenturer.
Vi vurderer at den største iboende risikoen for brudd på grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold ligger i produksjonen av varene vi selger. Vårt arbeid er derfor særlig rettet mot leverandørvalg, og et tett samarbeid med disse aktørene.
Forankring og ansvarlighet
For Get Inspired er fokuset på å fremme respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i verdikjeden svært viktig.
Get Inspired jobber kontinuerlig med informasjonsinnhenting fra leverandører for å sikre at varer solgt via vår nettbutikk tilfredsstiller krav om grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Vi ønsker ikke å selge produkter som ikke tilfredsstiller slike krav, og selger i all hovedsak varer fra kjente leverandører.
Samtidig vet vi at klesproduksjon er en bransje forbundet med risiko. Det er derfor viktig at vi stiller spørsmål og viser våre samarbeidspartnere at dette er avgjørende for oss. Samtlige nye avtaler inneholder krav om oppfyllelse av åpenhetsloven og eksisterende avtaler oppdateres fortløpende.
Ansvaret for arbeidet med aktsomhetsvurderinger ligger hos økonomisjef.
Innkjøpsavdelingen er godt kjent med kravene i loven og følger rutiner for å sikre at vi handler med seriøse og ansvarlige samarbeidspartnere. Åpenhetsloven er et fast tema i ledermøter minimum to ganger årlig og behandles årlig i styret.
Kartlegging
Produksjon av klær og sko foregår i stor grad i land med høy iboende risiko for brudd på menneskerettigheter, særlig i Asia. Våre leverandører produserer varer over hele verden, men med hovedvekt i Asia. Våre leverandører må bekrefte at deres produksjon følger
nasjonale lover og er i tråd med FNs menneskerettigheter.
I forbindelse med Åpenhetsloven sender vi ut spørreskjema til våre leverandører for å kartlegge hvordan de arbeider med menneskerettigheter, arbeidsforhold og bærekraft. Vi har i tillegg gjennomført intervjuer med noen av våre største leverandører i 2024, og gjennomfører flere i løpet av 2025.
Aktsomhetsvurderinger og tiltak
Informasjon fra utsendt spørreskjema avdekker ikke brudd på Åpenhetsloven. Svarene viser at de aller fleste er kommet langt i dette arbeidet og har implementert rutiner, samarbeid og/eller sertifiseringer for å redusere risiko.
Det mangler svar på spørreskjemaet fra noen leverandører, og vi jobber fortløpende for å innhente dette. Dersom vi ikke mottar tilstrekkelig informasjon, eller dersom vurderingene avdekker mangler, vil vi iverksette nødvendige tiltak.
Arbeidet med Åpenhetsloven er en kontinuerlig prosess. Vi vurderer at valg av leverandører er det viktigste tiltaket vi gjør. Vi må fortsette å stille spørsmål og synliggjøre viktigheten av risikoreduserende atferd i leverandørkjeden.
Henvendelser
For spørsmål eller innsynsbegjæringer etter Åpenhetsloven, ta kontakt med:
Inger Johanne Gjøen-Øien, økonomisjef
E-post: ingerjg@getinspired.no
Redegjørelsen er godkjent av selskapets styre i hht. åpenhetsloven § 5 og regnskapsloven § 3-5.